Сколько делают рабочую визу в ОАЭ

Объединенные Арабские Эмираты – страна, где можно хорошо заработать. По статистике, все рабочие профессии отданы в руки мастеров из разных стран. Сами арабы предпочитают занимать места управляющих банками, руководить строительными компаниями. Поэтому для всех, кто отправляется на заработки, нужно решить вопросы: сколько делают рабочую визу в ОАЭ, в течении какого времени она действительна и какие нюансы встречаются на пути сотрудников. Обо всем этом на UAEtours.

Преимущества и недостатки ОАЭ в качестве страны для заработка

Богатейшее государство наращивает капиталы каждый день. Запасы нефти позволяют гражданам ОАЭ не спешить на работу – пособия, выплаты, дотации сыплются на арабов как из рога изобилия. Это значит, что на одну из рабочих профессий вполне может претендовать выходец из другой страны.

В ОАЭ 98% рабочих мест отдано мигрантам. Из общего количества строителей, обслуживающего персонала, трудящихся заводов и фабрик почти 5% выходцев из РФ, а еще 15% — жители СНГ.

Преимущества работы в ОАЭ:

1. Высокий уровень заработной платы. В среднем оплата труда в стране на 20-25% выше, чем в любом другом государстве.
2. Белая зарплата. Здесь не будет никаких конвертов и прочих схем ухода от налогов, только официальная заработная плата в полном объеме.
3. Соблюдение прав граждан. Неважно, из какой страны приехал работник, трудовая виза гарантирует соблюдение всех прав и свобод.
4. Полный социальный пакет. Если сотрудник заболеет, его вылечат за деньги от налогов.

К дополнительным плюсам относят возможность стать резидентом, продвинуться по карьерной лестнице и получить рекомендательное письмо. Если руководство фирмы останется довольно сотрудником, рекомендательное письмо может стать лучшей рекомендацией для дальнейшего трудоустройства.

Недостатки трудоустройства в ОАЭ:

• непривычно жаркий климат;
• обязательное соблюдение мусульманских традиций;
• рабочая неделя составляет 6 дней.

Самый главный минус – если сотрудник захочет расторгнуть трудовой договор до окончания срока его действия, он заплатит крупные издержки.

Кому дают рабочую визу в ОАЭ

Первое, что нужно знать – визу на работу выдают только по запросу определенной компании. Именно в этой организации и придется трудиться. Плюс необходимо подтвердить квалификацию. Это первый нюанс для жителей РФ, стран СНГ – здесь нередко работают каменщики, плиточники без каких-либо документов, а в ОАЭ так не получится.

Вопрос эксперту

Я сам должен оформить рабочую визу в ОАЭ или этим занимается работодатель?

Рабочую визу соискателю оформляет работодатель.

Для подтверждения квалификации, соискатель подает ксерокопии документов вместе с общим пакетом. Диплом получит юридическую силу после консульской легализации. Процедура легализации не отличается сложностью:

• диплом или документ о подтверждении мастерства заверяют у нотариуса;
• переводят документы на арабский или английский язык;
• удостоверяют подлинность диплома в Министерстве юстиции и заверяют в консульстве ОАЭ.

Переводить формуляры будут не знакомые учителя арабского, английского языков, а сотрудники специального бюро.

Нюансы оформления рабочей визы в ОАЭ

Рабочую визу оформляют на территории Объединенных Арабских Эмиратов. Занимается этим компания, пригласившая работника. От соискателя потребуют:

• 2 цветных фото определенного размера;
• анкету (заполнить на английском языке);
• копию паспорта или иного удостоверения личности (имеющего хождение в стране).

Если соискателя приглашают на ответственную должность, от него потребуют диплом или свидетельство о полученном образовании. Диплом и свидетельство необходимо заверить у консула ОАЭ.

Процедура оформления документов компанией работодателем

Компания, пригласившая соискателя, берет на себя обязанности оформления следующих документов:

1. 2 экземпляра заявления на выдачу рабочей визы. Для этого заполняют бланки Министерства труда ОАЭ.
2. Документы, подтверждающие официальную регистрацию компании, пригласившей соискателя. От компании потребуют оригинал и заверенную копию карты. Предприниматели без официальной регистрации не могут приглашать иностранный персонал.
3. Заверенную копию коммерческой лицензии. Скан-копию удостоверения личности соискателя.
4. Копии квалификационного диплома (документов) соискателя.

Требования миграционной службы – закон для любой компании из ОАЭ. Нарушение может привести к отзыву лицензии, запрету на ведение деятельности. В договоре на работу компания указывает период найма, место будущей работы, должность, гарантии и бонусы от работодателя.

Документы от соискателя на должность в компании ОАЭ

Трудовая виза будет выдана иностранному гражданину на полный срок, в течение которого он станет одним из сотрудников арабской компании. Оформление визы невозможно без наличия пакета определенных документов:

• анкеты, заполненной по правилам миграционной и трудовой службы ОАЭ;
• 4 цветные фотографии нужного размера;
• оригинал и копия приглашения от компании с прописанными условиями работы, гарантиями, бонусами и пр.;
• сопроводительный документ (письмо) от фирмы в Объединенных Арабских Эмиратах;
• актуальные справки о психическом здоровье;
• справки обо всех доходах соискателя;
• документы о сданных анализах на ВИЧ, гепатит, сифилис и т.д.

Крайне важно, чтобы справки о сдаче анализов были с актуальным сроком годности.

Максимальный срок оформления трудовой визы

Налоговое законодательство страны и трудовая служба требуют от компаний и сотрудников соблюдения строгих правил. Нарушение их чревато неприятностями для обеих сторон. Трудовую визу не выдадут до окончания срока проверки документов.

Срок оформления составляет 2-8 недель.

Все зависит от объема документов, правильности их предоставления. Длительный период ожидания и тщательность проверки – гарантия для фирмы и соискателя. Чем подробнее и лучше будет проверен пакет документов, тем лучше защищен работник и сотрудники фирмы.

Сколько действует рабочая виза в ОАЭ

Рабочую визу выдают на 60 дней. Это максимальный срок, в течение которого компания обязана предоставить в Службу иммиграции паспорт иностранного работника. Сотрудники службы вклеивают в паспорт резидентскую визу.

Но самое главное – иностранному гражданину дадут пластиковую карту, подтверждающую его личность на всей территории Арабских Эмиратов (ResidentID).

Такая карта полностью заменила Разрешение на ведение трудовой деятельности и актуальна на всей территории ОАЭ с 2014 года.

Ограничения по выдаче трудовой визы

Зная, сколько делают рабочую визу в ОАЭ, стоит хорошо подумать прежде, чем отправляться зарабатывать деньги. Власти страны выдвигают ряд требований, из-за которых в визе будет отказано:

1. Возраст. На момент оформления документа соискателю не может быть больше 50 лет.
2. Виза Израиля – табу. Если она есть в паспорте, визу в ОАЭ не дадут.
3. Любое нарушение визового режима, процедура депортации (из любой страны), нарушения налогового, трудового, уголовного законодательства в прошлом – запрет на работу в ОАЭ.
4. Ценз оседлости. Это значит, что соискатель, работающий в Объединенных Арабских Эмиратах, обязан прожить в стране не менее полугода.

И отдельное пожелание для женщин, желающих трудиться в ОАЭ. Кандидатки на должность старше 30 лет с мужем и детьми имеют больше шансов. Супруг и дети могут жить в России или другой стране, но они должны быть.

Если компания выдвинет данное требование в письменной форме, женщина вправе подать в суд – возраст и социальный статус не закреплены в трудовом законодательстве. Однако на практике незамужним и бездетным дамам крайне редко говорят о пожелании, но с легкостью отказывают в пользу менее опытных сотрудников.

Почему нелегальная миграция в ОАЭ – крах всех надежд

Граждане Персидского залива полностью избавлены от проволочек с выдачей трудовой визы. Всем остальным мастерам придется позаботиться о законном трудоустройстве. В сети полно предложений поработать в Эмиратах нелегально. Соглашаться на такой шаг – погубить свою карьеру и огромный шанс попасть в тюрьму.

Для начала незаконному мигранту выпишут штраф в размере 100 дирхамов за каждый день пребывания в стране. Учитывая, что по курсу это примерно 1800 руб., итоговая сумма может оказаться непосильной.

Потом нелегального сотрудника поместят в тюрьму на 8-12 недель, отправят из страны с запретом на возвращение в любом качестве (кроме туриста). А компанию, которая наняла нелегального работника, штрафуют на 5,5 миллионов рублей. Рисковать такими деньгами никто не будет.

Опасность нелегального трудоустройства – полное отсутствие всех и любых гарантий. Работника могут ограбить, не выплатить заработную плату, заставить работать сверхурочно без выплаты или вообще, оставить без документов.

Вы хотите трудоустроится в ОАЭ? Оставьте свой комменатрий на UAEtours.