Как самому найти работу в ОАЭ

Эмираты входят в рейтинг самых богатых в мире стран. Благодаря существенным доходам от реализации нефти (порядка 40 % от ВПП) и желанию превратиться в центр туризма, буквально за 10-15 лет пустыня была превращена в государство с прекрасной инфраструктурой и развитой экономикой. Давайте подробнее поговорим о том, как найти работу в ОАЭ на UAEtours.

В настоящее время ОАЭ ассоциируются у туристов с современными высотными зданиями, многочисленными развлекательными парками, крупными торговыми центрами, ухоженными садами. Правительство страны вкладывает огромные инвестиции в сооружение туристических объектов, развитие международного бизнеса, в сельское хозяйство и элитную недвижимость. Около 90% рабочих мест занято иностранными гражданами. Подобрать в ОАЭ неквалифицированную работу вполне реально.

При поиске вакансий в одном из эмиратов, важно учитывать несколько моментов:

• национальные и культурные особенности;
• разделение между приезжими гражданами и арабами;
• климат;
• правовые нормы

Проанализируем варианты подбора вакансий и трудоустройства на территории ОАЭ.

Краткая справка

В стране проживает около девяти миллионов человек. Примерно треть из них — местные жители. Оставшуюся часть составляют мигранты из Пакистана, Индии, Ливана, Филиппин. Рабочим, в зависимости от их национальной принадлежности, предлагают в ОАЭ определенный род деятельности. Например, рекламная отрасль занята ливанцами. Мигранты из Филиппин работают официантами в ресторанах, горничными и разнорабочими в отелях, так как владеют базовым уровнем английского языка. В строительной отрасли много индийцев, а водителями такси устраиваются пакистанцы.

Представителям РФ и стран СНГ также можно подыскать работу в сфере обслуживания. Так как правительство Эмиратов развитие туристического бизнеса ставит одним из приоритетных направлений в стране, в Дубай и другие регионы прилетают путешественники из разных стран, включая и россиян. Русскоязычным иностранцам предлагают работу на регистрационных стойках в отелях, в салонах красоты, развлекательных центрах. Если соискатель владеет еще и английским или немецким языками, шансы на поиск неплохой вакансии в сфере услуг увеличивается.

Правительством ОАЭ поощряются интеллектуалы. Для экспатов, которые заняты в научных исследованиях, в медицине, педагогике, вводятся десятилетние визы. Более половины мигрантов зарабатывают в Эмиратах в несколько раз больше, чем у себя в стране. Уровень заработной платы, предлагаемой иностранным гражданам, зависит от опыта, уровня образования, сложности проекта.

Требования к иностранным соискателям

Для того чтобы найти неплохую вакансию на территории Эмиратов, необходимо знать английский язык (владеть арабским необязательно). Свободный английский язык открывает перед иностранными гражданами прекрасные вакансии. Если соискатель знает только русский и базовый английский, размер заработной платы будет существенно ниже.

Вторым условием является привлекательная внешность. Многие вакансии предлагаются в сфере обслуживания, поэтому так важен внешний вид.

Работодатели в ОАЭ охотнее берут на работу иностранцев в возрасте от 18 до 30 лет (для высококвалифицированных специалистов возрастные рамки расширены до 35, а иногда и до 50 лет). Минимальный срок контракта составляет 12 месяцев. Арабские работодатели предпочитают длительное сотрудничество с профессиональными и исполнительными работниками.

1. Для тех вакансий, которые предлагаются высококвалифицированным сотрудникам, требуется подтверждение диплома об образовании. В стране всегда есть спрос на хороших медицинских работников, но и отбор соискателей проводится достаточно жестко. В стране качество оказываемых населению медицинских услуг считается одним из лучших в мире. Для того чтобы утроиться на работу в одну из клиник Дубая, соискатель обязан пройти специальный экзамен, доказать уровень своего образования, подтвердить опыт (экзамен состоит из теоретической и практической частей). Для открытия собственной медицинской клиники на территории Эмиратов необходимо сначала получить специальную лицензию.
2. В стране три министерства, курирующих здравоохранение. Каждое из них занимается выдаче документов для осуществления медицинской деятельности на территории определенного эмирата. Процедура легализации диплома занимает несколько недель. Его функциональность подтверждают в консульстве страны. Для проведения процедуры соискатель обязан предоставить следующие документы. Архивную справку из высшего учебного заведения (академии, университета, института), которое им было окончено. Перевести диплом на арабский язык, заверить переведенный документ у нотариуса (его полномочия подтверждаются в Министерстве юстиции), затем поставить печать в Министерстве иностранных дел.
3. Все документы предоставляют в консульство страны. До того как устраиваться на работу в Эмиратах, необходимо изучить культурные особенности этой мусульманской страны. Несмотря на то, что в последние годы в ней происходят существенные изменения, соблюдение традиций по-прежнему является национальной особенностью.
4. Например, по улицам женщинам не разрешают ходить в коротких юбках и брюках. Во время священного Рамадана пить и кушать до захода в кафе и ресторанах запрещено.

Есть и иные особенности, которые должны знать иностранные граждане, трудоустраивающиеся в Арабских Эмиратах:

• влюбленным парам запрещается публично демонстрировать свои взаимоотношения (держаться за руки, целоваться, обниматься);
• нельзя жить с представителем противоположного пола официально, если нет официальной регистрации брака (если соседи донесут в полицию, нарушителям грозит тюремное заключение);
• приобретение алкогольной продукции разрешено только в барах и в специальных магазинах (при покупке продавец может попросить справку от работодателя о том, что он не против подобной пагубной привычки).

Наказание за преступления, совершаемые на территории ОАЭ, очень строгие. Нарушителей представители надзорных органов отыскивают довольно быстро. Камеры слежения во всех эмиратах установлены не только в кафе, ресторанах, гостиницах, магазинах, но и на автобусных остановках. Именно поэтому арабская страна является одним из самых безопасных мест на планете. Местные жители, уходя из дома, не закрывают двери на замок. В ночное время можно спокойно гулять, посещать магазины, не опасаясь нападения.

В стране существует определенная цензура. Действует официальный запрет на публикацию негативных отзывов о шейхе и о государстве в интернете, на распространение слухов, выкладывание фотографий с драками, ссорами, стихийными бедствиями. Страна следит за своим положительным имиджем. Любые поступки, связанные с негативными высказываниями о шейхе или о стране, караются крупными штрафами или депортацией.

Специфика работы

По трудовому кодексу, действующему на территории страны, продолжительность рабочего дня составляет 8 часов (48 часов в неделю). В качестве исключений выступают сферы услуг и туризма, в них рабочий день длится 9 часов. Наемным работникам предоставляется один выходной день (чаще всего пятница). Если сотрудник работает больше установленного рабочего дня, он получает почасовую доплату (в размере 125 % от ставки в дневное время, 150% в ночные часы).

Вопрос эксперту

Можно ли работать в ОАЭ нелегально?

В стране очень строго следят, чтобы работодатели соблюдали трудовое законодательство. Если у предпринимателя в подчинении будут работать нелегалы, то он получит штраф, превышающий 80 тысяч долларов, а также сядет в тюрьму на 2 месяца. Поэтому практически никто в ОАЭ не нанимает нелегальных работников.

1. В случае увольнения работодатель считает, какое количество лет у него отработал сотрудник. За 1 год работы выплачивается компенсация в размере заработной платы за 21 день. Многие арабские предприятия принимают иностранцев на работу с испытательным сроком, длительность которого составляет 2-6 месяцев. В случае несоответствия кандидата занимаемой должности, он может быть уволен за одни сутки.
2. После завершения испытательного срока и приема на вакансию у каждой из сторон есть право на расторжение трудового договора (при обязательном уведомлении за 30 суток). Если сотрудник отработал с даты подписания соглашения менее года, работодатель имеет право на взыскивание всех материальных затрат, понесенных им на сотрудника. Если инициатива прекращения договора принадлежит работнику, Министерством труда страны накладывается шестимесячный запрет на последующее трудоустройство в ОАЭ.
3. В стране нет профсоюзных организаций. При возникновении серьезных конфликтов между сотрудником и работодателем, проблему решает Министерство труда и Иммиграционная служба.

Действие Wage Protection System является гарантией для сотрудников, которые трудоустроились к недобросовестному нанимателю.

Поиск вакансий

Самым простым вариантом подбора желаемой вакансии является обращение в кадровое агентство, специализирующегося на подборе кандидатов для работы в ОАЭ (к примеру, Work Emirates). Тут можно увидеть востребованные специальности, предлагаемые заработные платы, условия трудоустройства. Необходимо учитывать, что соискателю придется заплатить за услуги, оказанные агентством (от 200 до 1000 долларов). Также можно самостоятельно подобрать вакансии на многочисленных площадках:

• DubaiJobs;
• Edarabia;
• Naukrigulf;

Чтобы найти вакансию соискатель может отправить резюме с фотографией на английском языке, пройти по Skype собеседование, оформить контракт, дожидаться оформления визовых документов. Этот алгоритм является самым бюджетным для дубайских работодателей.

1. Многие компании, специализирующиеся на гостиничном и ресторанном бизнесе, предлагают молодежи пройти в ОАЭ стажировку. Всеми проблемами, связанными с оформлением рабочей визы, занимается наниматель, причем, иностранцам оплачивают медицинское страхование, перелет, питание, проживание на период действия программы, и даже выплачивают «стипендию» ( не менее 410 долларов ежемесячно). Кандидаты должны быть моложе 30 лет, владеть английским языком, обучаться в профильном учебном заведении. Длительность стажировок в ОАЭ составляет от трех месяцев до полугода. Часто после завершения стажировок работодатель подписывает с молодым иностранцем трудовой контракт.
2. Трудоустройство на территории ОАЭ возможно только по рабочей визе. Но вакансии иностранцы могут подбирать, находясь на территории Эмиратов в качестве туристов. Если удастся подобрать интересный вариант во время туристической поездки, можно встретиться с потенциальным работодателем, обсудить с ним детали оформления визовых документов. Оформлением занимается принимающая сторона, а от будущего работника требуется только грамотное заполнение анкеты (на английском языке), две цветные фотографии, копия паспорта.
3. Процедура оформления занимает несколько недель, уведомление о готовности приходит на электронную почту. Работнику останется только распечатать в цветном варианте подтверждения, предоставить их при пересечении границы сотрудникам таможни. Документ действует два месяца.
4. На следующем этапе происходит получение визы резидента. На ее получение уходит около месяца. Работодатель отправляет оригинал паспорта, диплома, а также вариант контракта в иммиграционную службу. Необходимо пройти медицинское обследование (за счет работодателя): сдать анализы на ВИЧ, гепатиты, сделать флюорографию (женщины дополнительно сдают тест на беременность).
5. Резидент вместе с визой получает пластиковую ID-карту. Она удостоверяет личность иностранного гражданина. Срок ее действия составляет три года. Для продления рабочей визы работодатель повторно обращается в иммиграционную службу.

В стране строго следят за соблюдением трудового законодательства, проводят систематические проверки компаний. Если работодатель нанимает нелегалов, ему грозит тюремный срок (до двух месяцев) и штраф в размере 82000 долларов.

Вы бы хотели работать в ОАЭ? Оставьте свой отзыв на UAEtours.